İşe Yerleştirme
Aday Araştırma Süreci
İşletmeniz için ihtiyacınız olan farklı nitelikteki personelleri, geniş portföyümüzden sizler için özenle araştırıyor ve en uygun olan personeli zaman kaybetmeden sizlere yönlendiriyoruz.
İşe Göre Doğru Aday Belirleme
- Gerek kadrolu gerekse geçici iş ilişkisi kapsamında çalışan, çalıştığı alanda tecrübe edinen, çalıştığı kurumlarda başarılı olan ve işin gerektirdiği özelliklere sahip personelleri, yıllara dayanan tecrübelerimizle oluşturduğumuz portföyümüzden ve veri tabanımızdan özenle seçiyoruz. Böylece çalışanlarımızın yönlendirildikleri tesiste herhangi bir adaptasyon sorunu yaşamalarının da önüne geçiyoruz.
Mülakat ve İşe Alım
- Sizlerden gelen personel taleplerine doğru, etkili ve nitelikli şekilde yanıt verebilmek ve daha sonra meydana gelebilecek sorunların önüne geçmek için şirketinize yönlendireceğimiz tüm personellerin mülakat ve işe alım sürecini titizlikle yönetiyoruz. Ayrıca bu sayede sizlere yönlendirdiğimiz personellerimiz de maksimum verimle çalışmasını ve şirkete mümkün olan en hızlı şekilde adapte olmasını sağlıyoruz.
Sertifikalar
- İşletmenize yönlendireceğimiz tüm personellerimiz, çalışacağı departman için gerekli olan belgelerden kendi alanı ile ilgili olanlara yönelik eğitimi ve eğitim sonunda da sertifikasını alarak şirketinizde güvenle çalışmaya başlayabilir.
Geçici İş İlişkisinin İşveren Açısından Avantajları Nelerdir?
Geçici iş ilişkisi sayesinde; dönemlik veya sezonluk olarak ortaya çıkan iş gücü ihtiyacı daha önce hazırlanmış olan yıllık bütçe planının dışına çok fazla çıkmak ve tam zamanlı istihdam sağlamak zorunda kalmadan ve en ekonomik, güvenli ve hızlı şekilde çözüme ulaşır.
İnsan Kaynakları Hizmetleri
Yapay zeka destekli yazılımlarımız ile hızlı işe alım, raporlama, bordrolama ve danışmanlık hizmetleri
Bordrolama Hizmeti
Bordrolama Hizmeti
Tarım Hizmetleri
Tarım Hizmetleri
Geçici İş
İlişkisi Çözümleri
Geçici İş İlişkisi Çözümleri
Otel ve Turizm
Hizmetleri
